单位餐饮方案模板范文 随着现代都市人生活节奏的加快，越来越多的人选择外出就餐来满足自己的口味需求。但是，在外就餐不仅浪费时间，而且也会给我们的身体健康带来潜在的风险。因此，为了满足大家的需求，我们单位提供了一份单位餐饮方案模板，让员工既能享受到美味佳肴，又能在健康安全的环境中就餐。

一、方案概述 为了保证员工的身体健康，我们单位特别制定了一份单位餐饮方案模板，规定了员工外出就餐的基本要求。首先，所有员工必须了解单位的餐饮政策，不得在单位内私自购买零食、饮料等物品。其次，员工外出就餐时，要选择证照齐全、信誉良好的餐馆，并注意饮食卫生。最后，员工要适量饮水，避免过量饮酒和吸烟等不良习惯。

二、餐饮政策

1.员工外出就餐，必须遵守单位的餐饮政策，不得在单位内私自购买零食、饮料等物品。
2. 员工外出就餐时，要选择证照齐全、信誉良好的餐馆，并注意饮食卫生。
3. 餐馆要提供符合标准的餐品，避免使用过期的食品，不得提供动物源性食品。
4. 员工要适量饮水，避免过量饮酒和吸烟等不良习惯。
5. 餐馆要提供符合卫生标准的餐前、餐后洗手间，员工要主动使用。

三、餐饮标准

1.员工外出就餐，必须遵守单位的餐饮政策，不得在单位内私自购买零食、饮料等物品。
2. 员工外出就餐时，要选择证照齐全、信誉良好的餐馆，并注意饮食卫生。
3. 餐馆要提供符合标准的餐品，避免使用过期的食品，不得提供动物源性食品。
4. 员工要适量饮水，避免过量饮酒和吸烟等不良习惯。
5. 餐馆要提供符合卫生标准的餐前、餐后洗手间，员工要主动使用。 6. 餐馆应提供公筷公勺，员工要主动使用。 7. 餐馆要提供安全卫生的餐具，员工要主动使用。

四、违规处理

1.员工私自购买零食、饮料等物品，或到证照不全、信誉不好的餐馆就餐，或饮酒、吸烟等不健康行为，一经发现，将给予警告、记过的处分。
2. 餐馆不遵守餐饮政策，提供不达标餐品或过期食品，或提供动物源性食品，或卫生不达标，或员工不遵守卫生标准，一经发现，将给予警告、记过的处分。
3. 员工违规使用餐前、餐后洗手间，或餐馆不提供符合标准的洗手间，一经发现，将给予警告、记过的处分。 五、结语 为了员工的身体健康，我们单位一直致力于为员工提供安全、卫生、健康的餐饮服务。希望大家能够理解并遵守单位的餐饮政策，携手共创一个健康、文明的单位。