校园招聘老师计划书
一、项目概述
为了保证本学期的教学质量，我校决定招聘一批优秀的老师，以充实我们的教师队伍。本次招聘以公平、公正、公开为原则，欢迎所有符合条件的有识之士加入我们的团队。
二、招聘对象

1. 具有本科以上学历，具备相应教师资格证的应届毕业生；
2. 具有硕士以上学历，具备相应教师资格证的应届毕业生；
3. 具有丰富教学经验，具备相应教师资格证的在职教师。
三、招聘条件

1. 拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；
2. 具有从事教育教学工作的热情和使命感，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3. 具有相应学科的教师资格证，具备教学能力和履行教育教学职责的能力；
4. 年龄在18周岁以上，身体健康，符合教师体检标准。
四、招聘办法

1. 网上发布招聘信息：在学校官网、微信公众号等渠道发布招聘信息，时间为10个工作日；
2. 提交简历：自公告发布之日起，应聘者将个人简历发送至邮箱：example@example.com，邮件标题注明“应聘教师”；
3. 资格审核：学校招聘小组对收到的简历进行资格审核，通知符合条件的应聘者参加面试；
4. 面试：采用说课、答辩等方式进行，主要考察应聘者的教育教学能力、语言表达能力和逻辑思维能力；
5. 体检：通过学校招聘小组组织的体检，确保应聘者符合教师体检标准。
五、福利待遇

1. 签订劳动合同，按国家规定缴纳社会保险；
2. 提供具有竞争力的薪酬待遇，具体待遇面谈；
3. 为其提供良好的职业发展机会和培训体系。
六、联系方式
联系方式：学校招聘小组 电话：00000000000 邮箱：example@example.com
七、附则
本招聘计划书由学校招聘小组负责解释，如有疑问，可咨询00000000000。