劳务输出服务计划书

一、项目概述 为了满足我国经济发展对人力资源的需求，提高我国在国际市场的竞争力，我司特制定劳务输出服务计划，旨在为我国企业提供海外劳动力资源。劳务输出服务将根据客户需求，提供符合国际标准的服务，以满足客户在海外市场的需求。

二、服务内容

1.服务对象：我国企业
2. 服务内容：提供符合国际标准的服务，包括技术工人、管理人员等。
3. 服务方式：劳务派遣、短期工、长期工等。
4. 服务周期：根据客户需求确定。
5. 服务费用：双方协商确定。

三、服务标准

1.招聘程序：遵循国际招聘程序，确保招募的工人具有相关资格证书和合法居留权。
2. 培训程序：对工人进行专业培训，确保其具备海外市场所需的技能和知识。
3. 合同签订：双方签订劳务输出服务合同，明确双方权利和义务。
4. 工资待遇：根据国际市场标准，为工人提供合理的工资待遇。
5. 社会保障：为工人提供完善的社会保障制度，包括医疗保险、工伤保险等。 6. 培训期满后，确保工人能够顺利进入海外市场。

四、服务流程

1.客户需求对接：我司与客户进行沟通，了解客户需求，提供相关服务。
2. 工人招聘：根据客户需求，招聘符合要求的工人。
3. 工人培训：对工人进行专业培训，确保其具备海外市场所需的技能和知识。
4. 合同签订：双方签订劳务输出服务合同，明确双方权利和义务。
5. 工人输出：根据客户需求，安排工人进入海外市场。 6. 工资待遇：根据国际市场标准，为工人提供合理的工资待遇。 7. 社会保障：为工人提供完善的社会保障制度，包括医疗保险、工伤保险等。 8. 服务周期：根据客户需求确定。 五、服务效果评估

1.服务满意度：对客户进行满意度调查，以评估服务质量。
2. 服务质量：对服务质量进行定期检查，以确保服务质量符合要求。
3. 服务效果：根据服务满意度及服务质量定期评估，以评估服务效果。