培训测评机制方案模板

作者：模板大师 -
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一、培训需求分析

1.1 背景介绍

培训需求分析是培训项目实施的第一步，它关系到培训项目的效果和成果。本次培训项目旨在提高员工的业务技能和团队协作能力，以适应公司战略发展的需要。为保证培训项目的质量，制定本培训测评机制方案。

1.2 培训目标

1.2.1 培训目标 通过本次培训，使员工掌握，提高，达成。 1.2.2 培训效果评估标准



二、培训内容与形式

2.1 培训内容

2.1.1 课程内容 2.1.2 课程形式 2.1.3 课程时长

三、培训过程与要求

3.1 培训过程

3.1.1 培训开始 3.1.2 培训进行 3.1.3 培训结束 3.1.4 培训考核

3.1.5 培训成绩评定



四、培训测评

4.1 测评目的

4.1.1 测评目的 4.1.2 测评范围

4.1.3 测评方法

五、培训结果分析与运用

5.1 培训结果分析

5.1.1 培训成果

5.1.2 培训不足

5.1.3 改进方向

六、附则

本培训测评机制方案自发布之日起执行，如有修改，须经审批后执行。

参考文献

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