双提升活动方案模板

一、活动背景 随着公司

（学校）的快速发展，员工

（学生）的精神需求日益增长，为了提高员工

（学生）的工作

（学习）积极性，加强员工

（学生）之间的交流与互动，特开展此次双提升活动。

二、活动目的

1.提升员工

（学生）的工作

（学习）技能，促进员工

（学生）的全面发展。
2. 增强员工

（学生）之间的沟通与协作，营造良好的团队氛围。
3. 提高员工

（学生）的工作

（学习）积极性，增强员工

（学生）的责任感和使命感。

三、活动时间 活动时间：2022年9月1日至9月30日

四、活动内容

1.培训课程 公司

（学校）将邀请外部专业讲师为员工

（学生）提供相关技能培训，包括：沟通技巧、团队合作、时间管理、PPT制作等。
2. 互动游戏 组织员工

（学生）开展互动游戏活动，如：团队拼图、模拟飞行、抓鬼游戏等，增进员工

（学生）之间的感情，提升团队凝聚力。
3. 成果展示 鼓励员工

（学生）将培训课程和互动游戏的学习成果进行展示，分享自己的收获与体会，提高员工

（学生）的综合素质。 五、活动流程

1.培训课程阶段

（9月1日至9月15日） 公司

（学校）将根据员工

（学生）的实际情况，安排合适的培训课程，员工

（学生）需认真参加培训课程，做好笔记。
2. 互动游戏阶段

（9月16日至9月30日） 公司

（学校）将组织员工

（学生）开展互动游戏活动，并安排工作人员进行记录和拍摄。
3. 成果展示阶段

（10月1日至10月15日） 员工

（学生）需将自己的成果进行展示，包括：培训课程的学习成果、互动游戏的表现等，并分享自己的收获与体会。
4. 活动总结阶段

（10月16日至10月31日） 公司

（学校）将组织员工

（学生）进行活动总结，对活动进行反馈，并为下一次活动做好准备。 六、活动奖励

1.优秀个人 对在培训课程和互动游戏中表现优秀的员工

（学生）进行表彰，并颁发奖品。
2. 优秀团队 对在培训课程和互动游戏中表现优秀的团队进行表彰，并颁发奖品。
3. 积极参与 对积极参与本次活动的员工

（学生）进行鼓励，并在公开场合表扬。 七、活动宣传

1.在公司

（学校）内部进行宣传，通过海报、广播、微信公众号等方式，让员工

（学生）了解活动的目的、时间、内容等信息。
2. 鼓励员工

（学生）邀请同事

（同学）参加，扩大活动参与范围。 八、注意事项

1.所有员工

（学生）需认真准备，积极参与本次活动。
2. 所有参与者需遵守活动规则，确保活动顺利进行。
3. 活动期间，不得违反纪律，否则将受到相应处理。 九、活动总结 通过本次双提升活动的开展，公司

（学校）员工

（学生）的技能得到了提升，团队凝聚力得到了增强。后续活动中，我们将继续努力，为员工

（学生）营造更好的学习和工作环境。