招聘工作2019计划书

一、招聘计划

1.招聘目标

我们计划在2019年招聘10名新员工，主要招聘以下职位：市场营销、软件开发、客户服务。

2. 招聘要求

1.市场营销职位 - 男女不限，年龄在22-35岁之间； - 大专及以上学历，市场营销、广告、新闻等相关专业； - 具备1年以上市场营销工作经验，熟悉市场营销策划、执行流程； - 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力； - 熟练掌握Office办公软件，具备一定的数据分析能力。
2. 软件开发职位 - 男女不限，年龄在22-35岁之间； - 大专及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业； - 具备1年以上软件开发工作经验，熟悉Java、Python等开发语言； - 熟悉软件开发流程，具备良好的代码规范和编程习惯； - 具备较强的解决问题能力、自学能力和团队协作精神。
3. 客户服务职位 - 男女不限，年龄在22-35岁之间； - 大专及以上学历，市场营销、客户服务、心理学等相关专业； - 具备1年以上客户服务工作经验，熟悉客户服务流程； - 具备良好的沟通技巧、情绪控制能力和问题解决能力； - 熟练掌握Office办公软件，具备一定的数据分析能力。

3. 福利待遇

1.薪资待遇：底薪+绩效奖金，根据个人能力和业绩给予；
2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节假日福利等。

4. 应聘方式

1.网络应聘：通过公司官网或招聘网站投递简历；
2. 邮件应聘：将个人简历发送至邮箱：hr@example.com，邮件标题注明“应聘职位+姓名”；
3. 现场应聘：携带个人简历到公司面试。

5. 联系方式

公司名称：XX有限公司 地址：XX省XX市XX区XX街XX号 联系电话：XXXX-XXXXXX 联系人：XXX

二、写在最后 感谢您对本次招聘工作的关注和支持，我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献自己的力量。