社团谈判计划书

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一、谈判背景

社团内部成员希望通过谈判达成一系列协议，以改善社团的运营状况，提高成员的满意度。

二、谈判目标

我们的谈判目标是通过协商达成以下协议：

• 增加社团活动经费，以改善现有活动质量和数量。


• 改善社团成员的福利待遇，包括提高薪资和改善福利待遇。


• 改变社团管理方式，使社团更加民主和透明。


• 促进社团内部成员之间的和谐与团结。

三、谈判策略

我们的谈判策略是：

• 采取灵活、合作的态度，与其他谈判方建立良好的沟通。


• 突出社团成员的利益，同时兼顾其他相关方的利益。


• 通过充分调查和了解，制定合理的谈判方案。


• 在谈判过程中，保持冷静、理性和耐心，避免情绪化的表达。

四、谈判准备

为了做好谈判准备，我们做了以下准备工作：

• 详细研究了社团的历史、组织结构、活动项目和财务状况。


• 收集了社团成员的反馈意见，了解了他们的需求和期望。


• 制定了谈判方案，包括各个阶段的计划和目标。


• 选定了专业的谈判人员，准备了谈判所需的文具和资料。

五、谈判过程

谈判过程如下：

• 第一阶段：初步接触（10分钟）


• 第二阶段：利益摸底（15分钟）


• 第三阶段：协商阶段（20分钟）


• 第四阶段：达成协议（10分钟）

六、谈判结果

经过一个多小时的艰苦谈判，社团成员最终就以上协议达成一致，并宣布成立。

七、总结

通过本次社团谈判，我们达成了上述协议，进一步改善了社团的运营状况，提高了成员的满意度。后续，我们将密切关注社团活动的发展，及时向成员收集反馈，不断优化社团管理，为社团的可持续发展打下坚实基础。