新年开工招聘计划书

2023年2月18日,我们正式迎来新的一年。在这个喜庆的时刻,我们特别向您宣布,我们的新年开工招聘计划书。
一、招聘计划

1. 招聘主管1名
2. 招聘专员5名
3. 招聘助理2名
4. 招聘顾问3名
5. 人力资源顾问1名
二、岗位职责

1. 招聘主管:负责公司的招聘信息发布、筛选、面试、录用等招聘流程,并确保招聘效果和候选人满意度;
2. 招聘专员:负责公司招聘信息的发布、筛选、面试、录用等招聘流程,协助招聘主管完成招聘任务;
3. 招聘助理:协助招聘主管完成招聘任务,负责收集、整理、发布招聘信息,协助面试、筛选候选人等;
4. 招聘顾问:负责公司的招聘宣传、招聘会组织、候选人推荐等招聘活动,协助招聘主管完成招聘任务;
5. 人力资源顾问:负责公司的人才招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的咨询和指导,协助公司发展。
三、任职要求

1. 本科及以上学历,人力资源、招聘、管理等相关专业背景;
2. 5年以上招聘工作经验,有成功案例者优先考虑;
3. 熟悉招聘流程和招聘工具,有较强的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力;
4. 具备良好的职业道德和责任心,能够承受工作压力,具有团队合作精神和创新精神。
四、福利待遇

1. 提供完善的薪酬福利待遇,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、三八妇女节福利、端午节福利等;
2. 提供完善的培训和发展机会,包括职业晋升培训、专业培训、团队建设活动等;
3. 提供良好的工作氛围和发展平台,为员工设立职业发展路径,提供完善的福利待遇和保障。
五、报名方式
有意应聘者请将个人简历发送至邮箱:hr@xxx.com,邮件标题注明“新年开工招聘计划书”。
在此,我们期待与您携手共创未来!
敬礼!
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