标题：清廉园区考核方案模板

一、背景及意义 为了加强园区廉洁自律建设，提高园区党风廉政建设的水平，根据国家和地方有关法律法规和企业规章制度，制定本清廉园区考核方案。本方案旨在通过建立科学、公正、公开的考核机制，强化对园区党员干部的监督和管理，促进园区廉洁自律建设，为企业健康发展提供有力保障。

二、考核内容

1.政治纪律和政治规矩执行情况：对党员干部的政治立场、政治纪律、政治规矩、民主集中制等方面进行监督，重点检查是否存在贯彻执行党的路线方针政策不坚决，重大问题不报告，掩盖问题、包庇撑腰，以及搞团团伙伙、拉帮结派等行为。
2. 党风廉政建设和反腐败工作：重点检查是否履行全面从严治党主体责任，是否存在违规发放津贴、补贴，违规操办婚丧嫁娶等行为。
3. 工作纪律和考勤管理：重点检查是否存在擅离职守、玩忽职守，不认真履行职责，以及违反考勤制度等行为。
4. 廉洁自律建设：重点检查党员干部是否存在违规兼职取酬、违规出国

（境）旅游，违规参加高消费娱乐活动，违规操办婚丧嫁娶等行为。

三、考核方式

1.采取定期检查与不定期抽查相结合的方式进行考核。
2. 检查结果实行“负面清单”制度，对存在问题的党员干部进行约谈、提醒、诫勉，对问题严重的党员干部给予组织处理。
3. 实行百分制考核，将检查结果、问题整改情况作为年度绩效考核、评先选优的重要依据。

四、保障措施

1.加强对考核工作的领导，成立由园区主要负责人任组长的考核工作组，负责组织和实施考核工作。
2. 加强对考核工作的宣传，将考核结果进行张榜公布，接受广大员工的监督。
3. 加强对问题整改工作的监督，对整改不力、未整改或整改不实的党员干部，严肃追究责任。
4. 加强对考核结果的运用，对连续两年考核不合格的党员干部，实行“一票否决”制度。 五、结语 清廉园区考核方案的制定和实施，是园区党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分。我们将认真贯彻执行本方案，督促党员干部树立廉洁自律意识，为企业健康发展提供有力保障。