学期绩效方案范文模板

一、前言 为了更好地激发学生的学习兴趣，提高学生的学习效果，充分调动学生工作的积极性，根据学校工作的总体安排，制定本学期的绩效方案。本文将详细阐述本学期的工作目标、考核标准及奖励政策，希望每位同学认真阅读，并按要求严格执行。

二、工作目标

1.学习目标：

（1）学生应完成本学期各科目的教学计划，确保本门课程的学习任务得到有效完成。

（2）学生应积极参加各类学科竞赛活动，展现个人风采，提高学科成绩。

（3）学生应关注时事政治，了解国家大事，增强爱国情怀。
2. 行为习惯目标：

（1）遵守纪律，尊敬师长，团结同学，保持良好的品行。

（2）积极参与课堂活动，认真听讲，积极发言，做好笔记。

（3）热爱运动，积极参加体育活动，锻炼身体素质。

（4）关心集体，积极参与班级活动，为班级建设贡献力量。

三、考核标准

1.学习成绩：

（1）出勤情况：出勤率不低于85%，请假累计不得超过2次。

（2）作业质量：作业完成情况达到老师的要求，错题不超过20%。

（3）学科竞赛：参加学科竞赛并取得优异成绩，获得相应奖项。

（4）思想品德：关注时事政治，了解国家大事，表现出强烈的爱国情怀，遵守纪律，品行端正。
2. 行为习惯：

（1）课堂表现：遵守纪律，认真听讲，积极发言，做好笔记，课堂气氛活跃。

（2）课间活动：爱护校园环境，不乱扔垃圾，遵守课堂纪律，不影响他人。

（3）集体活动：关心集体，积极参与班级活动，为班级建设贡献力量。
3. 其他：

（1）科技创新：积极参加科技竞赛，获得优异成绩。

（2）体育活动：达到体育合格标准，积极参加体育活动，锻炼身体素质。

四、奖励政策

1.优秀学生奖学金：

（1）一等奖200元/人/月，占全年级人数的10%。

（2）二等奖150元/人/月，占全年级人数的20%。

（3）三等奖100元/人/月，占全年级人数的30%。
2. 学科竞赛奖金：

（1）一等奖50元/人，占全年级人数的10%。

（2）二等奖30元/人，占全年级人数的20%。

（3）三等奖20元/人，占全年级人数的30%。
3. 班级活动奖励：

（1）积极参与班级活动，为班级建设贡献力量，班级活动获奖者，班级活动奖励50元/人。 五、结语 本学期的绩效方案是为了激励同学们更好地投入到学习中，培养良好的学习习惯和行为习惯。希望大家认真执行，严格遵守。期待本学期的工作能取得更好的成绩，为班级的发展做出更大的贡献。