标题：团支书计划书

一、

序号

1.团队目标
2. 工作计划
3. 资源需求
4. 预算计划
5. 人员构成 6. 角色分配 7. 团队协作 8. 绩效考核

二、

1.团队目标

1.1 提高团队凝聚力 1.2 提高团队执行力 1.3 提高团队创新能力 1.4 提高团队协作效率

三、

2. 工作计划

2.1 定期团队活动 2.1.1 确定活动类型 2.1.2 活动时间 2.1.3 活动地点 2.1.4 活动预算 2.1.5 活动宣传 2.2 工作任务分配 2.2.1 工作内容 2.2.2 工作进度 2.2.3 工作质量 2.2.4 工作报酬 2.3 团队培训 2.3.1 培训内容 2.3.2 培训方式 2.3.3 培训时间 2.3.4 培训地点 2.3.5 培训预算 2.4 团队沟通 2.4.1 沟通内容 2.4.2 沟通方式 2.4.3 沟通时间 2.4.4 沟通地点

四、

3. 资源需求

3.1 场地需求 3.1.1 场地面积 3.1.2 场地租赁 3.1.3 场地维护 3.2 设备需求 3.2.1 设备种类 3.2.2 设备数量 3.2.3 设备维护 3.3 人力资源需求 3.3.1 人力资源数量 3.3.2 人力资源结构 3.3.3 人力资源培训 五、

4. 预算计划

4.1 场地预算 4.1.1 场地租赁费用 4.1.2 场地维护费用 4.1.3 场地活动费用 4.2 设备预算 4.2.1 设备租赁费用 4.2.2 设备维护费用 4.2.3 设备活动费用 4.3 人力资源预算 4.3.1 人力资源租赁费用 4.3.2 人力资源维护费用 4.3.3 人力资源培训费用 六、

5. 人员构成

5.1 团队人数 5.1.1 固定人数 5.1.2 浮动人数 5.2 团队结构 5.2.1 团队类型 5.2.2 团队职责 5.3 团队成员 5.3.1 姓名 5.3.2 职位 5.3.3 联系方式 七、

6. 角色分配

6.1 团队职务 6.1.1 团长 6.1.2 副团长 6.1.3 成员 6.2 职责分配 6.2.1 团长职责 6.2.2 副团长职责 6.2.3 成员职责 6.3 团队活动参与 6.3.1 团长参与 6.3.2 副团长参与 6.3.3 成员参与 八、

7. 团队协作

7.1 团队目标制定 7.1.1 目标共识 7.1.2 目标制定 7.2 团队合作 7.2.1 合作方式 7.2.2 合作技巧 7.3 团队配合 7.3.1 任务分配 7.3.2 任务配合 7.4 团队沟通 7.4.1 沟通方式 7.4.2 沟通技巧 九、

8. 绩效考核

8.1 考核标准 8.1.1 工作内容 8.1.2 工作质量 8.1.3 工作效率 8.2 考核方式 8.2.1 平时考核 8.2.2 定期考核 8.3 考核结果处理 8.3.1 优秀奖励 8.3.2 整改建议 8.3.3 处理结果 十、

9. 附则

9.1 活动发起 9.1.1 活动策划 9.1.2 活动执行 9.1.3 活动反馈 9.2 经费管理 9.2.1 经费来源 9.2.2 经费使用 9.2.3 经费结余 9.3 版权声明