工作培训方案模板范文

一、培训目的

1.增强员工对公司的了解，提高员工的团队协作能力；
2. 提升员工的专业技能，促进员工职业生涯发展；
3. 加强公司文化建设，提升公司整体形象。

二、培训内容

1.公司简介

（1）公司发展历程

（2）公司组织架构

（3）公司产品和服务
2. 专业技能培训

（1）新技术培训

（2）业务流程培训

（3）安全生产培训
3. 团队建设培训

（1）沟通技巧培训

（2）团队合作培训

（3）压力与挫折应对培训
4. 公司文化培训

（1）企业价值观

（2）企业精神

（3）企业形象

三、培训方式

1.集中式培训

（1）在公司内部召开培训会议，邀请专家进行授课；

（2）组织员工参加外部培训课程，公司提供场地和经费；
2. 线上培训

（1）邀请专家进行在线授课，公司提供技术支持；

（2）员工自主学习，公司提供学习资源。

四、培训时间

1.集中式培训时间：2022年9月1日至9月3日；
2. 线上培训时间：2022年9月1日至9月3日。 五、培训地点

1.集中式培训地点：公司会议室；
2. 线上培训地点：公司培训中心。 六、培训费用

1.集中式培训费用：公司承担；
2. 线上培训费用：员工自行承担。 七、培训成果

1.培训结束后，进行培训成果验收；
2. 对培训成果优秀的员工进行表彰；
3. 定期对培训成果进行评估，持续改进。 八、培训效果分析

1.集中式培训结束后，对员工进行问卷调查，了解培训效果；
2. 线上培训结束后，对员工进行学习成果测试，了解培训效果；
3. 对培训效果进行评估，提出改进建议。