标题：外事纪律培训方案

一、培训背景 随着我国改革开放和国际交流的不断加强，外事活动日益频繁，各类差旅、公款出国访问、商务合作等活动中涉及到的纪律要求也越来越严格。为了加强我公司的外事纪律管理，提高员工的政治素质和职业道德，特制定本培训方案。

二、培训目的

1.提高员工的政治觉悟，增强其对外事活动的纪律性和责任感。
2. 加强员工的外事活动请示程序，规范员工的行为举止。
3. 提高员工的保密意识，避免对外事活动中的泄密事件。
4. 增强员工的团队协作精神，确保在外事活动中公司利益得到最大限度的保障。

三、培训内容

1.外事活动纪律规定 1.1 员工在参与外事活动前，需向公司总部提交《外事活动申请表》，经审批通过后方可进行活动。 1.2 员工在外事活动中，需遵守我公司的外事活动纪律，确保活动顺利进行。 1.3 员工不得私自会见外国政府官员，不得私自与外国企业代表接触。 1.4 员工在外事活动中，需全程遵守纪律，不得擅自离开活动地点。 1.5 员工在外事活动中，需尊重当地法律法规，不得进行与职务无关的活动。
2. 请示程序规定 2.1 员工在参与外事活动前，需向公司总部提交《外事活动请示书》，详细说明活动目的、时间、地点等信息。 2.2 请示书需经总部领导审批通过后方可进行活动。
3. 保密意识培训 3.1 员工需签订《保密协议》，确保在参与外事活动中不泄露公司机密。 3.2 员工在外事活动中，需严格遵守保密规定，确保公司利益得到最大限度的保障。
4. 团队协作培训 4.1 员工需在外事活动中与当地合作伙伴保持良好的沟通，确保活动顺利进行。 4.2 员工需在外事活动中与团队成员保持密切联系，确保团队协作的有效性。

四、培训要求

1.所有员工需认真阅读本培训方案，确保理解其中的规定和要求。
2. 所有员工需在外事活动前，根据本培训方案的要求，提交《外事活动申请表》。
3. 所有员工需在外事活动中，严格遵守纪律，确保活动顺利进行。
4. 所有员工需在外事活动后，及时向公司总部提交《外事活动总结报告》。 五、培训记录 本培训方案自发布之日起生效，所有员工需在培训结束后，根据本方案的要求，完成本培训的培训记录。