员工成本分析是创业计划书中的重要部分，它可以帮助创业者更好地了解企业的财务状况，确保企业在有限的资源下实现盈利。在制定员工成本计划时，创业者需要对员工的总成本进行详细的分析，包括员工的薪资、福利和培训等费用。
首先，创业者需要对员工的总薪资进行预算。根据企业的发展阶段和业务需求，合理设定薪资水平，包括基本工资、绩效奖金、股权激励等。其次，创业者需要分析员工的福利成本，包括社保、公积金、商业保险等，合理设置福利政策，以吸引和留住优秀员工。最后，创业者还需要制定有效的培训计划，对员工进行技能培训和职业素质培训，以提高员工的工作能力和绩效。
总结起来，员工成本分析是创业企业成功的重要保障。创业者需要全面、细致地分析员工的成本，确保企业的财务状况得到有效控制，以实现企业的盈利目标。