文明交通计划书

一、计划目的

为了提高我单位的交通文明程度，改善交通拥堵问题，提高员工的出行效率，制定本文明交通计划书。

二、计划实施

1. 员工出行方式：提倡步行、骑自行车、搭乘公共交通工具等环保出行方式，鼓励员工使用共享单车，减少个人汽车的使用。
2. 外来人员管理：严格执行外来人员登记制度，对未经登记的外来人员禁止进入我单位。
3. 车辆管理：规范车辆管理，实行分区管理，明确专人负责。加强车辆维护，保证车辆安全。
4. 道路安全管理：加强道路交通安全管理，设立安全标志，配备安全设施，提高员工交通安全意识。

三、考核制度

1. 员工个人考核：设立文明交通行为评分制度，对文明交通表现突出的员工进行表彰，对不文明交通行为进行批评教育。
2. 部门考核：对各部门文明交通管理情况进行定期考核，对考核结果优秀的部门进行表彰，对考核结果不理想的部门进行整改。

四、奖励与惩罚

1. 奖励：对表现突出的员工和部门进行物质奖励，如优秀员工奖、文明交通管理先进部门奖等。
2. 惩罚：对不文明交通行为严重的员工予以相应的纪律处分，形成震慑效果。

五、宣传与教育

1. 开展文明交通宣传活动，提高员工的文明交通意识。
2. 组织交通安全培训，提高员工的安全出行技能。
通过以上文明交通计划的实施，使我单位的交通文明程度得到显著提高，员工的出行效率得到提升，为公司的可持续发展做出贡献。