人员转运防护方案模板

一、前言 为了加强新冠疫情防控工作，确保“外防输入”和“内防反弹”的目标实现，根据国家和地方政府有关疫情防控要求，制定本方案，以保障我司人员的健康安全。

二、适用范围 本方案适用于我司全体员工，针对国内外疫情动态、政策变化和防控要求适时进行更新。

三、组织结构

1.成立疫情防控工作领导小组：由公司高层担任组长，负责制定和指导本单位的疫情防控工作。
2. 成立疫情防控工作指挥部：由领导小组成员担任，负责组织实施本单位的疫情防控工作。
3. 设立疫情防控办公室：由专人担任，负责协调、督促和跟进本单位的疫情防控工作。

四、防护措施

1.做好人员信息收集工作：公司应及时收集员工信息，建立信息数据库，定期对员工信息进行更新。
2. 严格实行人员管控：对国内外疫情动态、政策变化和防控要求进行实时监控，对员工进行分级管理，严格执行人员管控措施。
3. 加强员工个人防护：教育员工养成良好的卫生习惯，定期开展健康教育，提高员工自我防护能力。
4. 加强员工体温监测：公司设立临时隔离点，对出现体温异常的员工进行及时检测和处理。
5. 加强信息保密：严格控制员工知情权，不得泄露员工信息，确保疫情防控工作的顺利进行。 6. 做好防疫物资储备：根据疫情发展情况，及时储备口罩、消毒液等防疫物资，确保员工在疫情期间的生活和工作需要。 7. 加强疫情防控宣传：利用企业内部网站、微信公众号等渠道，宣传疫情防控知识，提高员工的防控意识。 五、应急处置

1.成立应急响应小组：由领导小组成员担任，负责制定和指导本单位的应急处置工作。
2. 设立应急值班室：由专人担任，负责接收和处理突发事件信息。
3. 做好应急物资准备：根据应急处置需要，准备口罩、消毒液等防疫物资，确保员工在应急处置过程中的需要。
4. 及时报告突发事件：在应急处置过程中，严格按照规定向领导小组汇报，确保信息畅通。 六、附则 本方案自发布之日起生效，原则上每年进行一次全面评估，如有必要，可根据实际情况进行修订。 特此通知。