(h2)1 人才推荐计划书概述
(h2)2 目的
(h2)3 推荐流程
(h2)4 推荐标准
(h2)5 推荐结果评估
(h2)6 推荐人才介绍
(h2)7 推荐人才情况
(h2)8 推荐人才优势
(h2)9 推荐人才计划
(h2)10 联系方式
正文
一、人才推荐计划书概述
随着社会的不断发展,企业对于人才的需求越来越大。为了吸引和留住优秀的人才,企业需要制定一套科学的人才推荐计划。本人才推荐计划旨在推荐优秀的人才,帮助企业实现人才的优化配置。
二、目的
(h2)2.1 吸引优秀的人才
(h2)2.2 提高员工的工作效率
(h2)2.3 增强企业的市场竞争力
三、推荐流程
(h2)3.1 筛选人才
(h2)3.2 初步面试
(h2)3.3 深入面试
(h2)3.4 评估能力
(h2)3.5 评估潜力
(h2)3.6 评估忠诚度
(h2)3.7 综合评估
(h2)3.8 推荐人选
(h2)3.9 签订合同
四、推荐标准
(h2)4.1 人才素质
(h2)4.
1.1 学历
(h2)4.
1.2 专业
(h2)4.
1.3 经验
(h2)4.
1.4 能力
(h2)4.
1.5 潜力
(h2)4.2 人才背景
(h2)4.2.1 行业背景
(h2)4.2.2 公司背景
(h2)4.2.3 职位背景
(h2)4.2.4 个人背景
(h2)4.3 人才情况
(h2)4.3.1 工作状况
(h2)4.3.2 生活状况
(h2)4.3.3 健康状况
五、推荐人才介绍
(h2)5.1 推荐人才1
(h2)5.
1.1 姓名
(h2)5.
1.2 年龄
(h2)5.
1.3 职位
(h2)5.
1.4 联系方式
(h2)5.
1.5 推荐原因
(h2)5.2 推荐人才2
(h2)5.2.1 姓名
(h2)5.2.2 年龄
(h2)5.2.3 职位
(h2)5.2.4 联系方式
(h2)5.2.5 推荐原因
六、推荐人才情况
(h2)8 推荐人才优势
(h2)8.1 专业优势
(h2)8.
1.1 擅长领域
(h2)8.
1.2 技能水平
(h2)8.
1.3 工作经验
(h2)8.2 能力优势
(h2)8.2.1 创新能力
(h2)8.2.2 沟通协调能力
(h2)8.2.3 管理能力
(h2)8.3 潜力优势
(h2)8.3.1 学习能力
(h2)8.3.2 适应能力
(h2)8.3.3 发展潜力
七、推荐人才计划
(h2)9.1 推荐计划
(h2)9.
1.1 推荐时间
(h2)9.
1.2 推荐方式
(h2)9.
1.3 推荐费用
(h2)9.
1.4 推荐目标
(h2)9.2 推荐结果评估
(h2)9.2.1 推荐评估标准
(h2)9.2.2 推荐评估结果
(h2)9.2.3 推荐评估报告
八、联系方式
(h2)10 联系方式
(h2)10.1 邮箱
(h2)10.2 电话
(h2)10.3 QQ
(h2)10.4 微信
参考文献