直播人员考核方案模板

直播人员考核方案模板

一、考核目的

为了提高直播人员的专业素质和直播质量,确保直播活动的顺利进行,制定本直播人员考核方案。

二、考核内容

1.直播技能

包括:直播设备使用能力、网络传输质量、音量控制能力、画面稳定性、互动能力等。

2. 直播态度

包括:直播纪律性、时间观念、沟通能力、服务态度、专业精神等。

3. 直播知识

包括:直播相关法规、政策、标准,以及直播行业的发展趋势等。

4. 个人品德

包括:个人形象、道德修养、职业操守等。

三、考核方式

1.直播技能考核

由公司统一组织,采用直播技能测试的方式进行。

2. 直播态度考核

由公司定期组织,采用问卷调查、实地考察等方式进行。

3. 直播知识考核

由公司统一组织,采用知识考试的方式进行。

4. 个人品德考核

由公司统一组织,采用面试、模拟演练等方式进行。

四、考核结果处理

1.直播技能考核不合格者,不得参加直播活动。

2. 直播态度考核不合格者,不得参加公司直播活动。

3. 直播知识考核不合格者,取消直播资格。

4. 个人品德考核不合格者,取消直播资格。

五、考核实施

1.直播技能考核、直播态度考核由公司直播部门负责。

2. 直播知识考核由公司人力资源部门负责。

3. 公司统一组织直播人员考核,定期公布考核结果。

4. 对考核不合格者进行整改,直到考核合格为止。

六、考核监督

1.由公司监察部门负责对考核过程和结果进行监督。

2. 由公司直播部门负责对考核过程和结果进行记录。

七、本方案由公司直播部门负责解释。