酒店工会组建计划书

<序>
一、背景介绍
随着我国经济的快速发展和经济的日益繁荣,旅游业也得到了迅猛发展。各类酒店层出不穷,成为了人们旅游度假的主要场所之一。而酒店的工会组织作为维护劳动者权益、促进酒店和谐稳定的重要力量,也日益受到人们的关注。
二、组建目的
为了加强酒店职工的民主管理,增强酒店工会组织的凝聚力和影响力,提高酒店服务质量和员工福利待遇,本酒店决定组建工会组织。
三、组建条件

1. 法律允许
根据《工会法》和《酒店工会组织条例》等相关法律法规,本酒店有权利和义务组建工会组织。
2. 职工意愿
本酒店70%以上的职工同意组建工会组织。
3. 管理权限
本酒店管理层承认工会组织是维护劳动者权益、促进酒店和谐稳定的重要力量,同意支持工会组织的组建和发展。
四、组建过程

1. 前期筹备
2023年2月18日,本酒店召开职工代表大会,选举产生工会筹备组成员。
2. 策划组建
2023年2月25日,工会筹备组召开第一次会议,研究制定组建计划。
3. 宣传发动
2023年3月1日,工会筹备组通过酒店网站、微信公众号等渠道,向职工宣传组建工会组织的意义和目的,动员职工积极参与。
4. 落实组建
2023年3月8日,本酒店召开职工代表大会,选举产生工会主席和副主席,并通过工会章程。
五、组建后的管理

1. 工会组织机构
本酒店工会组织机构包括:工会主席、副主席、委员、工会小组长等。
2. 工会工作职责
(1)维护劳动者权益,促进酒店和谐稳定;
(2)代表职工参与本酒店的民主管理,维护职工合法权益;
(3)参与酒店重大事项的决策,参与和推动酒店民主化管理;
(4)组织和开展工会活动,增强工会组织的凝聚力和影响力。
3. 工会活动安排
(1)定期召开工会会议,讨论工会工作,决定工会活动;
(2)定期组织职工开展文体活动,增强职工之间的联系和沟通;
(3)关注职工合法权益,及时反映职工诉求,协调解决问题;
(4)参与酒店重大事项的决策,为职工争取合理权益。
六、结语
工会组织是维护劳动者权益、促进酒店和谐稳定的重要力量。本酒店将一如既往地支持和重视工会组织的发展,切实维护职工的合法权益,推动酒店健康稳定和谐发展。