工会活动红包方案模板
作者:小编原创
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工会活动红包方案模板
一、活动背景
为了营造节日气氛,提高员工的凝聚力和向心力,加强公司文化建设,工会特制定本活动红包方案。本活动红包共计10000元,用于员工节日福利及庆祝公司发展。
二、活动时间
活动时间为2022年12月20日至2022年12月27日,共计8天。
三、活动流程
1.活动前期宣传:工会通过公司内部网站、微信公众号等渠道宣传活动信息,鼓励员工积极参与。
2. 活动期间操作:员工在活动期间通过工会微信公众号或公司内部网站进行红包领取和充值操作,充值金额为10元/次,红包金额最高500元。
3. 活动期间管理:工会设立专门的活动小组,负责活动期间红包的接收、记录和统计工作。
4. 活动期间使用:员工领取红包后,需将红包内的金额用于公司节日福利及庆祝公司发展,不得挪作他用。
四、活动规定
1.每个员工仅有一次机会参与本次活动。
2. 每个员工领取红包的金额最高500元。
3. 每个员工红包内的金额只能用于公司节日福利及庆祝公司发展。
4. 工会设立专门的活动小组,负责活动期间红包的接收、记录和统计工作。
5. 任何违反活动规定的行为,一经发现,将取消参与资格,并追究相应责任。 五、活动后续
1.活动结束后,工会将统计所有员工的领取情况,并对活动进行总结。
2. 活动费用由公司承担,并列为公司福利费用。
3. 本活动最终解释权归工会所有。 工会活动红包方案模板,旨在为广大员工营造节日气氛,提高员工的凝聚力和向心力,加强公司文化建设,同时鼓励员工积极参与,共享企业发展。
三、活动流程
1.活动前期宣传:工会通过公司内部网站、微信公众号等渠道宣传活动信息,鼓励员工积极参与。
2. 活动期间操作:员工在活动期间通过工会微信公众号或公司内部网站进行红包领取和充值操作,充值金额为10元/次,红包金额最高500元。
3. 活动期间管理:工会设立专门的活动小组,负责活动期间红包的接收、记录和统计工作。
4. 活动期间使用:员工领取红包后,需将红包内的金额用于公司节日福利及庆祝公司发展,不得挪作他用。
四、活动规定
1.每个员工仅有一次机会参与本次活动。
2. 每个员工领取红包的金额最高500元。
3. 每个员工红包内的金额只能用于公司节日福利及庆祝公司发展。
4. 工会设立专门的活动小组,负责活动期间红包的接收、记录和统计工作。
5. 任何违反活动规定的行为,一经发现,将取消参与资格,并追究相应责任。 五、活动后续
1.活动结束后,工会将统计所有员工的领取情况,并对活动进行总结。
2. 活动费用由公司承担,并列为公司福利费用。
3. 本活动最终解释权归工会所有。 工会活动红包方案模板,旨在为广大员工营造节日气氛,提高员工的凝聚力和向心力,加强公司文化建设,同时鼓励员工积极参与,共享企业发展。