计划书工作不能跳槽吗

作为一名职场新人，你可能听说过计划书工作不能跳槽的说法，那么这是真的吗？答案是否定的。实际上，计划书工作在一定程度上是可以跳槽的，但需要注意一些事项。 首先，如果你在计划书中加入了竞业限制条款，那么你是不能跳槽的。竞业限制条款是指在员工离职后的一段时间内，禁止员工到竞品公司工作的条款。 其次，如果你在计划书中规定了员工的晋升路径，那么你也是不能跳槽的。晋升路径是指公司为员工设定的晋升计划，如果你在计划书中规定了晋升路径，那么你在晋升路径内的所有职位都是受到限制的，不能跳槽。 但是，如果你没有在计划书中规定竞业限制条款或者晋升路径，那么你是可以跳槽的。在这种情况下，员工可以在离职后一段时间内自由跳槽，只要符合公司的招聘政策即可。 总之，计划书工作在一定程度上是可以跳槽的，但需要注意一些事项。如果你想在离职后自由跳槽，那么最好在计划书中不要规定任何限制条款，以便于离职后自由跳槽。