伯乐计划策划书
(一)概述
伯乐计划是由阿里巴巴集团发起的一项旨在挖掘和培养年轻电商人才的计划。该计划于2016年启动,旨在通过线上线下结合的方式,为电商企业提供全方位的人才支持和服务。目前,伯乐计划已经覆盖国内多个城市,参与企业数量超过500家。
(二)目标

1. 提高电商企业招聘效率,降低招聘成本;
2. 培养年轻电商人才,提高人才素质和创新能力;
3. 构建人才发展平台,促进企业长期稳定发展。
(三)实施步骤

1. 制定伯乐计划实施方案:根据目标和目标分解,制定详细的实施方案,明确各参与企业的工作职责和任务。
2. 建立伯乐计划招聘平台:搭建伯乐计划招聘平台,提供在线招聘、人才交流、培训学习等服务,实现企业招聘和人才发展的有机结合。
3. 开展人才交流活动:组织各类人才交流活动,加强企业间、人才间沟通和合作,提高人才综合素质和创新能力。
4. 建立人才发展平台:建立人才发展平台,提供人才管理、职业规划、职业咨询等服务,促进人才与企业共同发展。
(四)预期成果

1. 提高电商企业招聘效率,降低招聘成本;
2. 培养年轻电商人才,提高人才素质和创新能力;
3. 构建人才发展平台,促进企业长期稳定发展。
(五)注意事项

1. 参与企业需填写相关资料,并承诺提供真实有效的招聘信息和人才信息;
2. 活动期间,需遵守相关规则,不得进行虚假宣传和违法操作;
3. 活动结束,需按照实施方案要求,结清各项费用和任务,并提交工作总结报告。
以上就是伯乐计划策划书的范文,希望对您有所帮助。