联想企业文化培训计划书

一、前言

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作为一家快速发展的企业，联想一直秉承着“让技术创造价值”的企业理念，致力于为全球消费者提供高质量、高性能的产品和服务。而联想的企业文化，则是我们企业发展的灵魂和动力，它是我们企业持续成长的基石。今天，我们荣幸地邀请到了联想企业文化专家，为大家带来一场精彩的企业文化培训课程。

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二、课程安排

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此次培训课程分为四个部分，分别是：企业理念、企业精神、企业文化和企业价值观。通过这四个部分的培训，希望大家能够更加深入地了解联想的的企业文化，从而更好地为企业的发展贡献自己的力量。

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1.企业理念

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联想的企业理念是“让技术创造价值”，它是我们企业发展的核心价值观和灵魂。在联想，我们坚持以技术为核心，不断研发和推出具有创新性、领先性的产品，为广大消费者提供更好的体验。

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2. 企业精神

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联想的企业精神是“卓越、激情、协作、创新”，它是我们企业文化的精髓和动力。在联想，我们鼓励员工勇于创新、积极进取，追求卓越，让我们共同携手书写历史的辉煌。

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3. 企业文化

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联想的企业文化是“沟通、尊重、合作、责任”，它是我们企业运营的基石和保证。在联想，我们倡导开放、透明、协同的沟通氛围，尊重员工个性，鼓励合作与共赢，让责任成为我们共同的责任。

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4. 企业价值观

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联想的的企业价值观是“客户至上、团队合作、个人价值、追求卓越”，它是我们企业发展的信仰和方向。在联想，我们始终将客户需求放在首位，鼓励员工实现个人价值，追求卓越，让我们共同为梦想而努力。

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三、培训内容

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1.企业理念

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（1）"让技术创造价值"是联想的核心价值观，也是联想的动力源泉。

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（2）"技术领先"是联想的发展战略，也是联想的竞争优势。

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2. 企业精神

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（1）"卓越"是联想的追求，也是联想的愿景。

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（2）"激情"是联想的动力，也是联想的氛围。

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（3）"协作"是联想的基石，也是联想的团队精神。

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3. 企业文化

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（1）"沟通"是联想的桥梁，也是联想的沟通方式。

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（2）"尊重"是联想的基石，也是联想的道德准则。

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（3）"合作"是联想的动力，也是联想的团队精神。

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（4）"责任"是联想的担当，也是联想的使命。

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4. 企业价值观

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（1）"客户至上"是联想的根本，也是联想的价值观。

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（2）"团队合作"是联想的动力，也是联想的团队精神。

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（3）"个人价值"是联想的信仰，也是联想的价值观。

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（4）"追求卓越"是联想的动力，也是联想的价值观。