开启计划书
一、项目概述
项目名称：开启计划书
项目目标：通过开展一系列活动，增强团队凝聚力，提高团队执行力，促进团队发展。
项目背景：
随着公司发展，团队规模逐渐扩大，团队内部沟通不畅、协作困难的问题逐渐显现。为了解决这些问题，提升团队整体绩效，特制定本开启计划书。
二、活动内容

1. 团队建设活动
活动一：团队聚餐
目的：加强团队成员之间的了解，增进彼此感情，增强团队凝聚力。
方式：在公司内部选择一个合适的时间，组织团队成员进行团队聚餐。
2. 沟通培训
活动二：沟通技巧培训
目的：提升团队成员的沟通技巧，改善团队内部沟通不畅问题。
方式：邀请专业讲师进行沟通技巧培训，包括邮件沟通、会议沟通等方面。
3. 协作训练
活动三：团队协作训练
目的：提升团队成员的协作能力，解决团队协作困难问题。
方式：组织团队成员参加拓展训练、沙盘模拟等活动，培养团队合作的意识。
4. 职业规划
活动四：职业规划培训
目的：帮助团队成员明确自己的职业规划，提高职业素养。
方式：邀请职业规划师进行职业规划培训，包括个人职业规划、团队职业规划等方面。
5. 感恩的心
活动五：感恩活动
目的：表达团队成员对公司、团队、同事的感激之情，增进团队凝聚力。
方式：组织团队成员进行感恩活动，包括写邮件、在公司内部摆摊等。
三、活动安排

1. 活动时间：计划于每个周末或月度最后一天晚上进行。
2. 活动费用：全部活动费用由公司承担。
3. 活动场所：为公司内部或外部合适场所。
4. 活动参与：所有团队成员积极参与，确保每位成员都参与其中。
四、预期效果

1. 增强团队凝聚力，提高团队执行力。
2. 改善团队内部沟通不畅问题。
3. 提升团队成员的沟通技巧，提高团队协作能力。
4. 帮助团队成员明确自己的职业规划，提高职业素养。
5. 增进团队成员之间的了解，增进彼此感情。
五、总结
本开启计划书旨在通过开展一系列活动，增强团队凝聚力，提高团队执行力，促进团队发展。随着活动的展开，我相信团队成员会逐渐融入团队，不断发挥自身优势，为公司发展贡献自己的力量。