标题：药店老员工培训计划书 作为药店的老员工，我们需要定期接受培训，以提高我们的专业知识和技能，确保我们为顾客提供最优质的服务。本文将介绍药店老员工培训计划书的内容，包括培训目标、培训内容、培训方式等。 首先，我们的培训目标是提高员工的专业知识和技能，强化员工的服务理念，培养员工的团队合作精神。其次，培训内容将涵盖药品知识、药品销售技巧、顾客沟通技巧、药品陈列和店面管理等。最后，我们将通过内部培训、外部培训和在线培训等方式进行培训，以确保每位员工都能掌握这些知识和技能。 通过这次培训，我们相信，药店员工将能够更好地服务顾客，提高销售额，推动公司的发展。