【标题】保管岗位计划书
【正文】
一、岗位概述
本岗位主要职责为公司的物品保管、调配、清点工作，确保公司物资的安全、完好和及时。
二、岗位目标

1. 确保公司物品的安全、完好和及时；
2. 保持库房环境的整洁和有序；
3. 遵守公司的规章制度，执行岗位操作规程；
4. 配合公司的其他工作，提高工作效率。
三、岗位任务

1. 物品保管：负责公司物品的保管工作，包括入库、出库、库存盘点等工作；
2. 物资调配：负责公司物资的调配工作，包括调拨、调拨记录等工作；
3. 库存管理：负责公司库存的管理工作，包括库存报表、库存调整等工作；
4. 环境维护：负责公司库房环境的维护工作，包括定期清理、打扫等工作。
四、岗位要求

1. 具有较强的责任心，具备较强的组织协调能力和团队合作精神；
2. 熟悉公司的物品管理流程，掌握相关的制度规定；
3. 具备一定的业务知识，熟练掌握仓库管理、库存管理的理论知识；
4. 能熟练操作办公软件，具备良好的信息记录能力。
五、岗位风险

1. 物品丢失或损坏；
2. 物资调配不当，导致库存不足或过量；
3. 环境不达标，影响公司形象。
六、培训计划

1. 对员工进行物品管理、库存管理等相关知识的培训；
2. 对员工进行实地操作培训，熟悉仓库管理、库存管理的实际操作流程；
3. 对员工进行相关规章制度培训，提高员工的纪律性和执行能力。
【结语】
保管岗位是公司物资管理的重要组成部分，对于公司的正常运营起着至关重要的作用。本岗位计划书的制定和实施，旨在规范公司的物品管理、调配和清点工作，提高公司的物资管理水平，确保公司的物资安全、完好和及时。