华为集团招聘计划书(2024年华为招聘计划)
作者:本站原创
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【华为集团招聘计划书】
一、基本信息
随着5G技术的快速发展,华为集团不断壮大,现正招聘大量人才,欢迎各位有志之士加入我们的大家庭。
二、招聘对象
1.国内外高校本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业;
2. 具备较强的专业技能和实践能力,具备良好的团队合作精神和沟通能力;
3. 热爱科技行业,对5G技术有浓厚的兴趣。
三、招聘人数 本次招聘人数共计1000名,其中研发类岗位700名,运营类岗位300名。
四、薪资待遇
1.研发类岗位:底薪+绩效奖金+项目奖金+年终奖,综合收入最高可达30万元/年;
2. 运营类岗位:底薪+绩效奖金,综合收入最高可达20万元/年。 五、招聘流程
1.线上投递:通过华为官网或第三方招聘平台投递简历,请务必注明应聘岗位;
2. 资格筛选:招聘团队对投递的简历进行筛选,筛选条件包括:专业背景、工作经验、学历等;
3. 电话或在线面试:通过电话或在线面试环节,筛选出符合条件的候选人;
4. 面试邀请:通过电话或邮件邀请候选人参加面试,面试形式包括:笔试、面试、模拟演练等;
5. 录用:根据面试结果,通知候选人录用,并签订劳动合同。 六、注意事项
1.每人仅有一次面试机会,请务必保持电话畅通和面试时间的准确性;
2. 招聘过程中,我们将及时通知候选人面试时间和地点,请务必关注;
3. 如有弄虚作假,一经发现,将取消录用资格;
4. 一经录用,将严格按公司规定签订劳动合同,并享受完善的福利待遇。 【结语】 华为集团期待您的加入,与我们一起,共同书写5G时代的辉煌篇章!
1.国内外高校本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业;
2. 具备较强的专业技能和实践能力,具备良好的团队合作精神和沟通能力;
3. 热爱科技行业,对5G技术有浓厚的兴趣。
三、招聘人数 本次招聘人数共计1000名,其中研发类岗位700名,运营类岗位300名。
四、薪资待遇
1.研发类岗位:底薪+绩效奖金+项目奖金+年终奖,综合收入最高可达30万元/年;
2. 运营类岗位:底薪+绩效奖金,综合收入最高可达20万元/年。 五、招聘流程
1.线上投递:通过华为官网或第三方招聘平台投递简历,请务必注明应聘岗位;
2. 资格筛选:招聘团队对投递的简历进行筛选,筛选条件包括:专业背景、工作经验、学历等;
3. 电话或在线面试:通过电话或在线面试环节,筛选出符合条件的候选人;
4. 面试邀请:通过电话或邮件邀请候选人参加面试,面试形式包括:笔试、面试、模拟演练等;
5. 录用:根据面试结果,通知候选人录用,并签订劳动合同。 六、注意事项
1.每人仅有一次面试机会,请务必保持电话畅通和面试时间的准确性;
2. 招聘过程中,我们将及时通知候选人面试时间和地点,请务必关注;
3. 如有弄虚作假,一经发现,将取消录用资格;
4. 一经录用,将严格按公司规定签订劳动合同,并享受完善的福利待遇。 【结语】 华为集团期待您的加入,与我们一起,共同书写5G时代的辉煌篇章!