牙医薪酬调查方案模板

一、调查目的 本次调查旨在了解牙医行业的薪酬水平,以及影响牙医薪酬的各种因素。调查结果将用于制定更加合理的薪酬政策,提高牙医的工作积极性和幸福感,同时也能帮助牙医更好地规划自己的职业生涯和发展方向。

二、调查对象 本次调查对象为当地的牙医专业人士,包括口腔医院、牙科诊所和牙科公司等。调查范围为当地至少三所牙医医疗机构,调查时间为一周,采取面对面访谈的方式进行。

三、调查内容

1.牙医的基本情况

(1)年龄、性别、婚姻状况

(2)教育背景和工作年限

(3)所属医疗机构
2. 牙医的薪酬情况

(1)基本工资

(2)绩效工资

(3)津贴和奖金

(4)其他收入
3. 牙医的工作情况

(1)工作强度

(2)工作时间

(3)工作内容

(4)团队合作
4. 牙医对薪酬的看法

(1)薪酬合理与否

(2)是否满意当前的薪酬待遇

(3)对薪酬的期望

四、调查结果

1.牙医的基本情况

(1)年龄、性别、婚姻状况 男性占据了绝大多数,女性比例约为20%。平均年龄为35-45岁,其中30%有婚姻。

(2)教育背景和工作年限 牙医平均具有本科学历,工作年限在5-10年之间。

(3)所属医疗机构 调查结果显示,大部分牙医在公立医院和 private hospital工作,其中以公立医院的比例较高。
2. 牙医的薪酬情况

(1)基本工资 调查结果显示,牙医的基本工资在2,000-5,000元之间,平均基本工资为3,500元。

(2)绩效工资 调查结果显示,绩效工资在1,000-3,000元之间,平均绩效工资为2,000元。

(3)津贴和奖金 调查结果显示,牙医的津贴和奖金收入相对较少,平均不到1,000元。

(4)其他收入 调查结果显示,牙医的其他收入主要包括灰色收入和业务分成,平均收入不到10%。
3. 牙医的工作情况

(1)工作强度 调查结果显示,牙医的工作强度较大,每天工作时间为8-10小时,其中一半的时间在手术室。

(2)工作时间 调查结果显示,牙医的工作时间是固定的,每周工作5-6天,每天工作时间为8-10小时。

(3)工作内容 调查结果显示,牙医的工作内容包括基础治疗、手术治疗和修复治疗等,其中以手术治疗和修复治疗为主。

(4)团队合作 调查结果显示,牙医的工作团队合作较少,主要依靠自己的能力和技术。
4. 牙医对薪酬的看法

(1)薪酬合理与否 大部分牙医认为当前的薪酬合理,能够满足他们的需求。

(2)是否满意当前的薪酬待遇 大部分牙医表示对当前的薪酬待遇比较满意,能够保证他们的生活和工作质量。

(3)对薪酬的期望 大部分牙医表示希望未来的薪酬能够继续增长,并且希望能够在医院和诊所中得到更好的晋升机会。 五、结论 本次调查结果表明,牙医行业的薪酬水平相对较低,主要集中在3,000元以下。牙医的工作强度较大,工作时间固定,并且团队合作较少。大部分牙医对当前的薪酬比较满意,希望未来的薪酬能够继续增长。