单位绿色经济发展计划书
一、前言
为了更好地落实国家关于绿色发展、循环发展、低碳发展的战略部署，推动形成绿色发展方式和生活方式，现就我单位制定绿色经济发展计划提出如下。
二、发展目标

1. 提高员工绿色环保意识，倡导绿色生活方式，实现员工绿色行为全覆盖。
2. 生产过程中减少有害物质排放，提高资源利用率，努力实现零排放。
3. 加强绿色供应链管理，打造绿色产品，提高产品附加值。
4. 积极参与绿色公益事业，为社会提供绿色服务。
三、发展措施

1. 加强员工环保培训，定期组织员工参加环保知识培训及环保技能比赛，提高员工对环保的认识和能力。
2. 推广绿色生活方式，提倡员工使用节能灯、关灯、关电器等低碳生活，设立绿色出行奖惩机制，鼓励员工使用新能源汽车或步行、骑自行车等绿色出行方式。
3. 加强资源管理，对生产过程中产生的废水、废气、固体废物进行处理，提高资源利用率，减少废物产生。
4. 推广绿色产品，提高产品附加值，减少有害物质排放，提高产品质量和可靠性。
5. 积极参与绿色公益事业，定期组织员工参加公益活动，为环保事业贡献自己的力量。
四、实施进度

1. 第一季度：开展员工环保培训，推广绿色生活方式，设立绿色出行奖惩机制。
2. 第二季度：加强资源管理，推广绿色产品，提高资源利用率。
3. 第三季度：积极参与绿色公益事业，定期组织员工参加公益活动。
五、预期效果

1. 提高员工环保意识，实现员工绿色行为全覆盖。
2. 减少生产过程中有害物质排放，提高资源利用率，努力实现零排放。
3. 推广绿色产品，提高产品附加值，减少废物产生。
4. 为社会提供绿色服务，提高单位社会影响力。
六、结语
单位绿色经济发展计划，旨在推动单位在经济发展的同时，关注环保、节能、低碳发展，实现绿色、可持续发展。