店铺培训计划方案模板

一、培训目的

1.提升员工专业技能，增强团队凝聚力

2. 促进员工自我提升，满足不断变化的市场需求

3. 加强企业文化建设，提升企业形象

二、培训对象

1.店长、店员及店长助理

2. 需要提升技能的员工

三、培训内容

1.销售技能提升

2. 服务技能提升

3. 团队协作与沟通

4. 企业文化与理念

四、培训方式

1.内部培训

2. 外部培训

（可选） 五、培训时间

1.内部培训：每月第一个周的周末

2. 外部培训：根据实际情况安排 六、培训地点

1.总部培训中心

2. 门店培训教室 七、培训费用

1.内部培训：公司承担

2. 外部培训：员工自行承担 八、培训考核

1.内部培训：以培训结束后员工的实际表现作为考核标准

2. 外部培训：以培训结束后企业的实际效果作为考核标准 九、培训效果分析

1.对员工的提升效果进行评估

2. 对企业的整体影响进行评估 十、培训后续工作

1.培训结束后，及时对员工进行反馈

2. 针对评估结果，及时对培训计划进行调整和改进 十

一、附录

1.培训需求调查问卷

2. 培训课程大纲