工长岗位计划书
一、

岗位目标

1. 完成项目计划，保证项目进度；
2. 协调各部门，确保项目顺利实施；
3. 监督现场施工，确保施工质量；
4. 及时处理现场问题，确保项目顺利进行。
二、

岗位职责

1. 根据项目需求，制定项目计划，并跟踪项目进度；
2. 协调各部门，确保项目按计划进行；
3. 监督现场施工，确保施工质量；
4. 及时处理现场问题，确保项目顺利进行；
5. 参与项目讨论，提出改进方案。
三、

岗位要求

1. 具备工长经验，熟悉建筑施工流程；
2. 具备良好的沟通协调能力；
3. 具备一定的财务知识，能够核算工程进度款；
4. 具备较强的责任心，对项目进度负责。
四、

个人素质要求

1. 具有团队合作精神，能够融入团队；
2. 具有较强的责任心，对项目进度负责；
3. 具有自我激励能力，能够独立完成任务；
4. 具有学习能力，能够适应新事物。
五、

工作流程

1. 制定项目计划：根据项目需求，制定项目计划，并跟踪项目进度；
2. 协调各部门：协调各部门，确保项目按计划进行；
3. 监督现场施工：监督现场施工，确保施工质量；
4. 处理现场问题：及时处理现场问题，确保项目顺利进行；
5. 参与项目讨论：参与项目讨论，提出改进方案。
六、

薪资待遇

1. 基本工资：8000元/月；
2. 项目奖金：根据项目进度，按照一定比例发放；
3. 岗位津贴：根据个人能力，发放相应岗位津贴；
4. 缴纳保险：为员工缴纳社会保险。
七、

其他说明

1. 员工需在规定时间内到达工作岗位；
2. 员工需遵守公司规章制度；
3. 员工需具备良好的职业道德。