租赁厂房奖励方案模板

一、背景介绍 随着经济的快速发展，许多企业都面临着生产空间不足的问题，为此，我们公司制定了一套租赁厂房奖励方案，以鼓励员工租赁厂房，解决生产空间不足的问题，提高生产效率，促进经济发展。

二、奖励政策

1.租赁时间：自合同签订之日起，租赁时间不少于3年。
2. 租赁价格：按照市场价格的80%进行优惠，具体价格双方协商确定。
3. 奖励金额：对于成功租赁的员工，公司将会给予奖励金额，具体金额根据租赁时间长短和租赁面积大小进行计算。
4. 奖励方式：将奖励金额用于员工个人名下的账户进行转账，并在每月月底结算。

三、具体操作流程

1.员工向公司提出租赁申请，并提供相关资料，如租赁合同、租赁房屋评估报告等。
2. 公司审核通过后，与租赁双方协商确定租赁价格和租赁时间，签订租赁合同。
3. 公司按月将奖励金额打入员工个人名下的账户。
4. 员工按月领取奖励金额，需保留好原始凭证，并及时向公司汇报。

四、注意事项

1.租赁合同期内，若租赁双方提前解除租赁协议，则公司有权收回已发放的奖励金额。
2. 租赁合同期内，若员工提前离职或离开公司，则奖励金额不予发放。
3. 如有未尽事宜，可随时向公司提出，修订本方案。 五、结语 通过实行租赁厂房奖励方案，我们将鼓励员工租赁厂房，提高生产效率，促进经济发展。同时，公司也将严格按照奖励政策，确保奖励资金的安全、透明、公正。我们希望通过这个奖励方案，能够帮助到更多的员工解决生产空间不足的问题，共同促进公司的长期发展。