员工合同签订计划书

很高兴您加入了我们公司，为了确保您能够顺利地融入团队，我们制定了以下员工合同签订计划书，请您认真阅读并按照要求签署。

合同条款

1.劳动合同期限

您的劳动合同期限为2022年1月1日至2023年12月31日。

工作内容

您将负责公司业务范围内的相关任务，包括但不限于设计

[1]
• [2]

、项目管理、团队协作等。

薪酬待遇

您的基本工资为人民币元/月，绩效奖金根据个人工作表现和公司业绩给予。

福利及保险

1.带薪年假：5天/年；

2. 病假：5天/年；

3. 产假：15天/产；

4. 陪产假：15天/产；

5. 带薪病假：5天/年；
6. 意外伤害保险：1年；

违约责任

1.您不得以任何理由拖延或拒绝履行劳动合同；

2. 您不得擅自变更或解除劳动合同；

3. 您不得泄露公司机密或商业秘密；

其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2. 本合同自签订之日起生效；

3. 甲乙双方在履行劳动合同过程中，如发生纠纷，可协商解决；

4. 甲乙双方在履行本合同过程中，如遇人力不可抗拒因素，可适当延长合同履行期限。

谢谢您对我们公司的支持与信任，愿我们在共同的努力中，携手共创美好未来！