园区保洁奖惩方案模板
一、前言 为了提高园区的保洁工作质量，加强保洁人员的管理，制定本园区保洁奖惩方案，以激励保洁人员更好地完成工作任务。
二、奖励标准 1. 表现突出：对表现出色的保洁人员，给予物质和精神奖励。 2. 工作质量：对工作质量优秀的保洁人员，给予物质和精神奖励。 3. 团队合作：对团队合作优秀的保洁人员，给予物质和精神奖励。
三、惩罚标准 1. 违反规定：对违反规定、纪律的保洁人员，给予相应惩罚。 2. 态度恶劣：对态度恶劣、不听劝告的保洁人员，给予相应惩罚。 3. 重大事故：对发生重大事故、造成严重影响的保洁人员，给予相应惩罚。
四、具体措施 1. 奖励措施
(1) 对表现突出的保洁人员，经审核合格后，给予一次性奖金或优秀员工称号。
(2) 对工作质量优秀的保洁人员，经审核合格后，给予一次性奖金或优秀员工称号。
(3) 对团队合作优秀的保洁人员，经审核合格后，给予一次性奖金或优秀员工称号。 2. 惩罚措施
(1) 对违反规定、纪律的保洁人员，给予警告、罚款等相应的处罚。
(2) 对态度恶劣、不听劝告的保洁人员，给予警告、罚款等相应的处罚。
(3) 对发生重大事故、造成严重影响的保洁人员，给予解除劳动合同的惩罚。 五、实施流程 1. 奖惩方案由园区办公室制定，经审核合格后，由保洁负责人组织实施。 2. 奖惩措施由园区办公室负责审核，保洁负责人负责实施。 六、附则 本园区保洁奖惩方案自发布之日起生效，解释权归园区办公室。