乡村会计考核方案模板
一、考核目的 为了加强乡村会计的基础工作，规范乡村会计行为，提高乡村会计队伍的管理水平，根据《中华人民共和国会计法》和《乡村会计工作管理办法》等法律法规，制定本乡村会计考核方案。
二、考核对象 本方案适用于乡村集体经济组织、村民委员会等基层组织中的乡村会计人员。
三、考核内容 1. 会计业务处理
（1）财务报表：包括资产负债表、收支储蓄表、业务明细表等。
（2）村务公开：包括村务收入、支出、结余、资产负债情况等。 2. 会计制度建设
（1）建立健全村务公开制度，做到村务公开、财务公开、民主管理。
（2）规范会计凭证的填制、审核、登记、归档等环节，保证会计凭证的真实性、合法性。 3. 财务审计
（1）定期对村务公开和财务报表进行审计，确保财务报表的真实性、合法性。
（2）对财务审计发现的问题及时整改，确保问题得到及时解决。
四、考核标准 1. 会计业务处理
（1）财务报表准确、真实、合法，各项数据相符。
（2）会计凭证规范、真实、合法，填制、审核、登记环节齐全。 2. 会计制度建设
（1）村务公开制度健全，内容真实、准确、及时，公开情况得到村民的一致认可。
（2）财务公开制度健全，内容真实、准确、及时，公开情况得到村民的一致认可。 3. 财务审计
（1）财务报表真实、合法、准确，各项数据相符。
（2）财务审计发现的问题得到及时整改，整改效果明显。 五、考核程序 1. 个人自审：乡村会计人员对自己的工作进行了全面的自查，对自身工作是否存在问题有清晰的认识。 2. 民主测评：乡村会计人员的工作由村委会成员、村民代表等进行民主测评。 3. 组织检查：由村委会组织相关人员对乡村会计人员进行业务处理情况进行检查。 4. 综合评价：根据上述自审、民主测评和检查结果，综合评价乡村会计人员的工作表现。 六、考核结果处理 1. 优秀：乡村会计人员工作表现优秀，本考核周期内未发现违反本方案的问题。 2. 合格：乡村会计人员工作表现合格，本考核周期内发现1-2条规定问题，问题得到整改且整改效果明显。 3. 不合格：乡村会计人员工作表现不合格，本考核周期内发现3条以上违反本方案的问题。 4. 整改：乡村会计人员对考核中发现的问题进行整改，整改期为1个月。整改期间，不享受考核指标。整改期满后，按照整改结果进行综合评价。 七、实施责任 1. 乡村会计人员对本方案的内容负有深入学习、贯彻、落实的责任。 2. 村委会对乡村会计人员进行业务处理和财务审计，确保财务公开、村务公开工作得到有效开展。 3. 村委会成员、村民代表等对乡村会计人员进行民主测评，提出改进意见。 4. 村委会对整改情况进行跟踪、督促，确保问题得到及时解决。 八、附则 本方案自发布之日起生效，解释权归村委会。