士官评选方案模板下载
一、士官职责与要求 士官是军队中的一种职业身份，主要职责是担任军事任务的执行者和管理者。为保证士官队伍的素质和能力，确保军队建设的需要，制定本士官评选方案。 1. 士官职责
（1）熟练掌握国家安全和军事法律法规，坚持政治建军、改革强军、科技兴军、依法治军，增强“四个意识”，维护“四个自信”，做到“两个维护”。
（2）熟练操作军事训练技能，熟练掌握战场指挥和作战技能，具备一定的军事素质和军事意识。
（3）积极开展政治工作，保证军队内部的团结和稳定，做好军事外交工作，维护国家主权和尊严。
（4）加强自身修养，树立正确的人生观、价值观、世界观，增强道德修养，遵守纪律，服从命令，听从指挥。 2. 士官要求
（1）拥护党的基本路线，遵守宪法和法律，维护国家安全和利益，保证军队建设的需要。
（2）具有较高的政治觉悟和道德素养，增强“四个意识”，维护“四个自信”，做到“两个维护”。
（3）具备较强的军事素质和技能，熟练掌握军事训练技能，具备较强的战场指挥和作战能力。
（4）具有良好的人际交往能力和团队合作精神，能够胜任军队中士官岗位的工作。
二、士官选拔程序 1. 士官选拔工作坚持公平、公正、公开的原则，严格把关，确保选拔工作质量。 2. 士官选拔程序分为以下几个步骤：
（1）发布选拔公告，明确选拔对象、范围、条件、程序、方法等。
（2）报名阶段，符合条件的士官按照要求报名。
（3）初选阶段，由军队各级单位组织人员进行初选，对报名士官进行资格审查、测试，筛选出符合要求的士官。
（4）复试阶段，对初选士官进行军事素质测试、面试，测试其军事素质和能力。
（5）审批阶段，对复试合格士官进行审批，确认其是否具备士官资格。
（6）公布结果阶段，将审批结果进行公布，对通过审批的士官进行公布。 3. 士官选拔实行末位淘汰制，对不合格的士官进行淘汰，确保士官队伍的素质和能力。
三、士官评价标准 1. 工作表现：士官在工作中要严格遵守纪律，认真履行职责，积极参与工作，保证军队建设的需要。 2. 军事素质：士官要熟练掌握军事训练技能，具备较强的战场指挥和作战能力。 3. 道德修养：士官要具有较高的政治觉悟和道德素养，遵守纪律，服从命令，听从指挥。 4. 人际交往：士官要具备良好的人际交往能力和团队合作精神，能够胜任军队中士官岗位的工作。
四、士官激励机制 1. 优秀士官奖励措施：对表现突出的士官，给予表彰、嘉奖、物质奖励等，激发士官的工作热情和积极性。 2. 士官培训：军队各级单位要定期组织士官进行专业培训，提高士官的综合素质和能力。 3. 士官晋升：符合条件的士官可以按照规定的程序晋升为军官，提高士官的军衔和地位。 五、结语 士官是军队中不可或缺的重要组成部分，是维护国家安全和利益的重要力量。本士官评选方案为军队选拔优秀士官提供了依据，希望各位士官能够认真履行职责，努力提高自身素质，为实现中国梦、强军梦贡献自己的力量。