留资整改方案模板

一、前言 为了加强公司的管理，提高员工的素质，根据公司实际情况，制定本《留资整改方案》模板。本方案旨在通过整改，提升公司的整体形象，规范员工行为，提高工作效率，确保公司的稳健发展。

二、整改目的

1.规范员工行为，提高职业道德；
2. 提升公司形象，增强公司凝聚力；
3. 增强员工归属感，提高员工满意度；
4. 提高公司管理效率，降低管理成本。

三、整改内容

1.规范员工着装

（1）员工应遵守公司规定的着装要求，保持整洁大方；

（2）禁止穿着与公司形象不符的服装；

（3）禁止穿着拖鞋、露肩露背等不符合工作规范的服装；

（4）员工需统一佩戴工牌，方便公司管理。
2. 规范员工发型

（1）员工应保持良好的发型，避免奇异、夸张发型；

（2）禁止光头、大鬓角、卷发

（自然卷除外）等不符合公司形象的发型；

（3）禁止披散头发，需扎成马尾或辫子；

（4）禁止在头上佩戴发饰。
3. 规范员工言谈举止

（1）员工应保持良好的言谈举止，尊重他人，严禁使用不当言辞；

（2）禁止在公司内部使用脏话、粗话等不良语言；

（3）禁止使用手机、电脑等电子设备，如有需要，需统一保管；

（4）禁止在公司内大声喧哗、喧哗、吵闹等行为。
4. 规范员工办公纪律

（1）员工应严格遵守公司的办公纪律，按时上下班，严禁迟到早退；

（2）禁止在办公室内吸烟、喧哗、打闹等行为；

（3）禁止在办公区域内吃零食、饮水；

（4）禁止私自离开办公室，如有特殊情况，需经主管批准。

四、整改措施

1.加强对员工的培训和教育，提高员工的道德素质和职业操守；
2. 定期开展自查自纠工作，及时发现问题，进行整改；
3. 加强员工沟通，了解员工需求，关心员工生活，提高员工的归属感；
4. 完善公司制度，健全管理机制，提高公司管理效率。 五、结语 本《留资整改方案》模板旨在规范员工行为，提高公司形象，确保员工在公司良好的环境中成长和发展。全体员工的共同遵守和努力，是公司持续发展的有力保证。希望大家能够认真执行本方案，共同为公司的发展做出贡献。