竞聘岗位计划书示例如下:

竞聘岗位计划书

一、竞聘岗位及职责

1.竞聘岗位:营销经理

2. 竞聘职责:

• 制定并实施市场营销计划,实现公司销售目标
• 维护与客户的良好关系,提高客户满意度
• 拓展新市场,包括但不限于市场调研、渠道拓展等
• 协助制定公司销售策略,并执行相关营销活动
• 分析市场数据,为公司提供决策支持

2. 竞聘者资格:

1.具有3年以上市场营销相关工作经验

2. 熟悉市场营销常用工具和方法,有成功实施案例

3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神

3. 竞聘流程:

1.报名:

• 2023年2月18日-2月24日
• 可通过电子邮件或电话报名

2. 资格审查:

• 2023年2月25日-2月28日
• 审查是否符合竞聘资格条件

3. 竞聘演讲:

• 2023年3月1日
• 竞聘者进行10分钟的演讲,介绍个人背景、竞聘原因及措施等

4. 公布竞聘结果:

• 2023年3月2日
• 公布竞聘结果,并对通过竞聘的候选人进行表彰

5. 竞聘结果反馈:

1.未通过竞聘的候选人可向公司提供反馈,并说明理由

2. 通过竞聘的候选人将收到公司发出的录用通知书,并开始履行竞聘者的职责

希望以上内容能够为公司提供帮助。