奖励方案策划模板图片 随着2023年度的到来，我们的公司也迎来了一系列的奖励活动，以表彰过去一年中为公司做出杰出贡献的员工们。以下是我们的奖励方案策划模板图片，希望能够得到您的认可和支持。

一、方案概述 为了激励员工们在新的一年中继续努力，公司决定采取以下奖励措施：

1.优秀员工评选 过去一年中，公司共设有四个部门，分别是：市场部、技术部、人事部、行政部。每个部门分别评选出前三名优秀员工，共计12名。
2. 奖金奖励 对于评选出的优秀员工，公司将会发放奖金，奖金数额如下： 市场部：第一名5000元，第二名3000元，第三名2000元 技术部：第一名6000元，第二名4000元，第三名3000元 人事部：第一名5000元，第二名3000元，第三名2000元 行政部：第一名5000元，第二名3000元，第三名2000元 共计奖金数额为：13500元
3. 发放方式 1月15日，公司将会统一发放奖金，请获奖员工携带身份证到行政部办公室领取奖金。

二、具体实施

1.市场部 市场部共评选出3名优秀员工，得分情况如下： | 序号 | 员工姓名 | 得分 | | --- | --- | --- | | 1 | 张三 | 8.5 | | 2 | 李四 | 7.5 | | 3 | 王五 | 6.5 |
2. 技术部 技术部共评选出3名优秀员工，得分情况如下： | 序号 | 员工姓名 | 得分 | | --- | --- | --- | | 1 | 刘六 | 9.0 | | 2 | 陈七 | 8.5 | | 3 | 王八 | 8.0 |
3. 人事部 人事部共评选出3名优秀员工，得分情况如下： | 序号 | 员工姓名 | 得分 | | --- | --- | --- | | 1 | 张三 | 8.5 | | 2 | 李四 | 7.5 | | 3 | 王五 | 6.5 |
4. 行政部 行政部共评选出3名优秀员工，得分情况如下： | 序号 | 员工姓名 | 得分 | | --- | --- | --- | | 1 | 李四 | 8.5 | | 2 | 王五 | 7.5 | | 3 | 张三 | 6.5 |

三、奖励措施

1.优秀员工奖励 市场部、技术部、人事部、行政部分别评选出前三名优秀员工，共计12名。每人奖励5000元现金，共计60000元。
2. 奖金奖励 对于评选出的优秀员工，公司将会发放奖金。奖金数额及发放方式请参照上述篇章。

四、实施流程

1.评选优秀员工 市场部、技术部、人事部、行政部将分别评选出前三名优秀员工，并报告给公司。
2. 发放奖金 公司将在2023年度第1个月对优秀员工进行奖金发放，请获奖员工携带身份证到行政部办公室领取奖金。 五、主题词 本次奖励活动主题词为：“奖励方案”。