招募宣传活动方案模板

一、活动背景

随着2023年春天的到来，为了更好地推广公司的产品和服务，提高公司的知名度和形象，我们特别举办这次招募宣传活动。

二、活动目的

1. 宣传公司文化，提升公司形象； 2. 招募新员工，扩大公司规模； 3. 增强员工之间的沟通和合作，提高团队凝聚力； 4. 促进公司业务的发展，提高公司业绩。

三、活动时间

2023年4月1日至4月30日

四、活动内容

1. 线上招募： 在公司官方网站上发布招募宣传活动相关信息，包括职位描述、任职要求、薪资福利等，同时设置在线客服，解答求职者疑问。 2. 线下招募： 在公司门口设置招募宣传活动咨询点，提供相关咨询服务，接待求职者并为他们提供职业规划建议。 3. 社交媒体招募： 通过公司微博、微信公众号等社交媒体平台发布招募信息，包括职位描述、任职要求、薪资福利等，吸引求职者关注并参与。 4. 推荐人才招募： 鼓励公司员工推荐符合招聘条件的人才，给推荐人提供相应的奖励措施。

五、活动效果

1. 访问量： 通过线上线下招募渠道，吸引大量求职者访问公司官网，提高公司知名度和曝光度。 2. 报名量： 收到求职者的报名后，公司综合考虑后，成功招募到一批新员工，扩大了公司规模。 3. 咨询量： 共接待了5000位求职者，其中200位求职者提供了详细信息，并接受了公司的职业规划建议。 4. 录用量： 公司通过线上线下招募渠道，成功录用100名新员工，为公司业务的发展注入新的活力。

六、活动总结

通过这次招募宣传活动，我们达到了预期的效果，为公司的发展做出了积极贡献。同时，我们也发现了一些不足之处，为下一次活动做好了准备。

七、注意事项

1. 确保招募宣传活动信息的准确性和真实性； 2. 未经公司允许，不得擅自发布招募信息； 3. 如有求职者提供虚假信息，公司有权取消录用资格； 4. 活动期间，公司将安排专门人员负责招募宣传活动的组织和协调。