银企对账激励方案模板

一、

对账的重要性

1.对账是企业进行财务管理的重要环节，可以及时发现并解决财务问题，确保企业的财务健康稳定发展。
2. 对账有助于发现企业潜在的风险，防止财务舞弊，保障企业的财产安全。
3. 对账可以提高企业的运营效率，降低运营成本，增加企业盈利。

二、

银企对账激励方案

1.对账奖励

（1）对账月度覆盖率：对账月度覆盖率≥80%且排名前10%的门店，每月给予200元/家奖励，排名前20%的门店，每月给予100元/家奖励。

（2）对账季度覆盖率：对账季度覆盖率≥80%且排名前10%的门店，每季度给予300元/家奖励，排名前20%的门店，每季度给予200元/家奖励。
2. 对账积分制度

（1）对账月度覆盖率：对账月度覆盖率≥80%且排名前10%的门店，每月赠送100积分，排名前20%的门店，每月赠送50积分。

（2）对账季度覆盖率：对账季度覆盖率≥80%且排名前10%的门店，每季度赠送200积分，排名前20%的门店，每季度赠送100积分。
3. 对账鼓励措施

（1）对账月度、季度排名奖励：对账月度、季度排名前10%的门店，给予500元/家奖励。

（2）对账突出奖励：对账月度、季度排名前20%的门店，给予2000元/家奖励。
4. 对账结果公示 对账结果每季度公示一次，公示期为7天。
5. 对账效果评估 对账效果按月、季度进行评估，对排名前10%和前20%的门店分别给予50元/家和100元/家的奖励。