企划宣传竞聘方案模板

一、企划背景 随着市场环境和竞争压力不断变化，我们的公司正面临着巨大的挑战。为了应对这一挑战，公司决定进行一次企划宣传竞聘活动，以提高公司的知名度和市场占有率。

二、竞聘目的 通过本次竞聘活动，我们旨在选拔具有专业能力、创新思维和团队协作精神的优秀人才，为公司的发展注入新的活力。

三、竞聘岗位及职责

1.竞聘岗位：市场营销经理
2. 竞聘职责： - 制定并实施市场营销计划，提高市场占有率； - 策划和执行市场营销活动，提高品牌知名度和曝光度； - 建立和发展客户关系，提高客户满意度； - 负责公司线上和线下渠道的运营和管理； - 完成公司交办的其他工作。

四、竞聘资格

1.具有市场营销或相关领域专科以上学历；
2. 3年以上市场营销工作经验，有成功市场营销项目经验者；
3. 熟悉市场营销策划、执行流程，具有较强的市场分析能力和创新能力；
4. 具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够独立思考和解决问题；
5. 熟悉互联网、社交媒体、线下渠道等渠道，了解数字营销趋势。 五、竞聘流程

1.报名阶段：2022年12月10日至12月15日，公司将通过邮件或电话形式通知符合条件的人员参加竞聘活动。
2. 竞聘演讲阶段：2022年12月16日，竞聘者需在规定时间内进行现场竞聘演讲，阐述自己的市场营销理念和实施方案，并回答面试官提问。
3. 综合面试阶段：2022年12月17日，面试官对竞聘者进行综合面试，包括PPT答辩、模拟演练等环节。
4. 公布竞聘结果：2022年12月18日，公司将通过电话或邮件形式向竞聘者公布竞聘结果。 六、奖励措施

1.薪资待遇：根据竞聘者的能力、经验和业绩，给予相应薪资待遇，确保其能胜任岗位；
2. 培训机会：为竞聘者提供公司内部培训和外部培训机会，帮助其提升专业能力和职业素养；
3. 职业晋升：对竞聘者表现优秀的，将给予职业晋升机会。 七、注意事项

1.竞聘者需在规定时间内将竞聘申请材料发送至指定邮箱；
2. 竞聘者需确保提供的信息真实、准确、完整；
3. 竞聘者不得违反竞聘规则，否则取消竞聘资格；
4. 竞聘结果将在公司内部进行公示，接受广大员工的监督。