沟通课程考核方案模板

一、课程背景 随着信息技术的快速发展，沟通已经成为现代社会不可或缺的一部分。在人际交往中，有效的沟通可以加深彼此的理解，提高工作效率，减少沟通成本。为了提高同学们的沟通技巧，增强沟通意识，特开设沟通课程。

二、课程目标

1.了解沟通的基本原理和技巧，掌握沟通的基本技巧和方法。
2. 学会倾听，理解他人的想法和感受。
3. 学会表达自己的想法和感受。
4. 学会与人建立良好的沟通关系，提高人际交往能力。
5. 培养良好的沟通习惯，提高沟通效率。

三、课程内容

1.沟通的基本原理和技巧

(1) 介绍沟通的基本原理，如有效沟通的定义、目的、要素等。

(2) 讲解沟通的基本技巧和方法，如表达技巧、倾听技巧、说服技巧等。
2. 倾听与理解

(1) 讲解倾听的基本原则，如专注、尊重、理解等。

(2) 讲解理解他人想法和感受的方法，如提问、反馈、倾听等。
3. 表达与沟通

(1) 讲解表达自己的想法和感受的方法，如陈述、表达、建议等。

(2) 讲解与人建立良好沟通关系的技巧，如谦虚、积极、同理心等。
4. 沟通与人际交往

(1) 讲解沟通与人际交往的关系，如沟通在人际交往中的作用、意义等。

(2) 讲解在人际交往中有效沟通的技巧，如尊重、倾听、表达等。

四、课程评价

1.课堂测验

(1) 测验内容：课程相关知识，如有效沟通的定义、目的、要素等。

(2) 评分标准：占总成绩的30%。
2. 课堂讨论

(1) 讨论内容：课程相关问题，如沟通的基本原理、技巧等。

(2) 评分标准：占总成绩的20%。
3. 作业

(1) 作业内容：根据课程内容，撰写一篇关于沟通的文章。

(2) 评分标准：占总成绩的30%。 五、课程总结 通过本次沟通课程的学习，同学们已经掌握了沟通的基本原理和技巧，学会倾听、理解和表达自己的想法和感受，提高了人际交往能力。在今后的生活中，同学们将继续努力，养成良好的沟通习惯，提高沟通效率。