招聘计划书模板地铁

一、公司简介

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公司名称：地铁公司

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公司成立时间：2006年

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公司总部位于：上海市

二、招聘计划

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职位名称：地铁司机

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职位人数：20人

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职位要求：

1.具有高中及以上学历，男性，年龄在22-40周岁之间；
2. 具备良好的职业道德，较强的责任心，服从性强；
3. 具备较强的驾驶技能和安全意识，熟悉地铁线路及运营规律；
4. 具备团队合作精神，善于沟通与协调；
5. 户籍所在地为上海市。

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福利待遇：

1.薪资待遇：根据个人能力及工作表现，实行公平竞争、合理激励的薪资制度；
2. 福利待遇：为员工提供完善的社会保险、住房公积金等福利待遇；
3. 培训及晋升：为员工提供各种培训机会，表现优秀者将有机会晋升为车站值班员、车长等岗位。

三、招聘流程

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1.发布招聘信息：通过各种途径发布招聘信息，包括网络招聘平台、报纸等；

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2. 筛选简历：对收到的简历进行筛选，初步筛选出符合招聘要求的候选人；

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3. 面试：对初步筛选出的候选人进行面试，包括笔试、面试等环节；

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4. 体检：通过面试合格的候选人进行体检，确保身体健康；

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5. 录用：根据招聘结果，办理录用手续，签订劳动合同。

四、注意事项

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1.招聘信息真实性：确保招聘信息的真实性，对虚假信息承担责任；

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2. 招聘过程公开：招聘过程公开，确保招聘程序的公平、公正；

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3. 接受社会监督：接受社会各界的监督，对招聘过程中的不规范行为进行举报和投诉。 地铁公司招聘地铁司机，具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，如果你具有相关的资质，欢迎加入我们的团队，共同为城市的交通努力！