公文处理督导方案

一、督导目的 为了加强公文处理工作，提高公文处理质量，根据《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》等有关法律法规，制定本公文处理督导方案。

二、督导范围 本方案适用于本机关所有工作人员。

三、督导内容

1.公文处理程序是否符合《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》等有关法律法规的规定；
2. 公文格式是否符合《党政机关公文格式》的规定；
3. 公文内容是否符合国家法律法规、上级文件和本机关的有关规定；
4. 公文处理结果是否满足发文、收文、保密等需要；
5. 公文处理工作是否及时、准确、规范。

四、督导方式

1.定期督导：由发文、收文、保密部门每季度对机关各部门公文处理工作进行一次全面督导；
2. 专项督导：针对重要文件、重大活动等，组织开展专项督导；
3. 随时督导：通过“四不两直”方式，对机关各部门公文处理工作进行随时督导。 五、督导整改 对督导发现的问题，及时向被督导单位提出整改要求，被督导单位要及时整改并报告整改情况。对于不能立即整改的问题，发文、收文、保密部门要会同被督导单位共同研究解决办法。 六、督导保障

1.成立公文处理督导组，明确由发文、收文、保密部门牵头，其他部门配合；
2. 加强督导人员培训，提高督导人员的业务能力；
3. 督导工作纳入年度绩效考核，对表现优秀的单位或个人进行表彰；
4. 公开督导结果，接受群众监督。 本方案自发布之日起施行，如有特殊情况，由发文、收文、保密部门负责解释。