员工引流优惠方案模板 随着互联网的快速发展，各行各业都开始进军线上，以期在竞争中取得优势。作为企业的一份子，员工引流优惠方案成为了吸引员工留住人才的重要手段。本文将为您提供一种员工引流优惠方案模板，以供参考。

一、方案概述

1.背景介绍 随着公司业务的发展，公司人数逐渐增多，员工流失率也呈上升趋势。为了解决这一问题，公司决定推出员工引流优惠方案，以期吸引更多的人才加入公司，提高员工留存率。
2. 优惠政策

（1）新员工注册送优惠 针对新入职的员工，公司给予以下优惠政策： - 新员工注册成功，即可获得10元现金红包奖励； - 新员工邀请好友注册成功，双方各获赠20元现金红包奖励； - 新员工完成首次购买，即可享受商品5折优惠。

（2）老员工推荐有奖 针对老员工，公司给予以下优惠政策： - 每位老员工成功推荐新员工注册，推荐人即可获得50元现金红包奖励； - 每位老员工成功邀请好友注册，双方各获赠100元现金红包奖励； - 老员工购买指定商品，即可享受商品7折优惠。
3. 活动时间 活动时间为3个月，自2023年3月1日至2023年5月31日。
4. 活动范围 本活动仅限公司员工参与，不可转赠给非公司员工。

二、具体实施

1.员工推荐

（1）新员工注册 员工通过扫描下方二维码进行新员工注册，即可获得10元现金红包奖励。

（2）老员工推荐 老员工通过扫描下方二维码进行老员工推荐，即可获得50元现金红包奖励。
2. 活动细节

（1）新员工注册 新员工通过扫描下方二维码进行新员工注册，即可获得10元现金红包奖励。 新员工注册成功后，即可获得专属优惠码，邀请好友进行注册，双方各获赠20元现金红包奖励。 新员工完成首次购买，即可享受商品5折优惠。

（2）老员工推荐 老员工通过扫描下方二维码进行老员工推荐，即可获得50元现金红包奖励。 老员工成功推荐新员工注册，双方各获赠100元现金红包奖励。 老员工购买指定商品，即可享受商品7折优惠。
3. 活动宣传 在公司内部开展宣传活动，通过悬挂横幅、发送邮件等方式宣传，鼓励员工积极参与。
4. 活动总结 活动期间，共计有1000名员工参与，其中新员工500名，老员工500名。活动结束后，通过数据统计分析，新员工留存率较活动前有所提高，员工满意度也得到了提升。 通过以上员工引流优惠方案，公司成功吸引了大量优秀员工加入，员工留存率得到了提高。今后，公司将继续加大力度，为员工提供更多优惠活动，为企业的长远发展打下坚实基础。