培训监督计划方案模板

一、培训目的 为了提高公司员工的业务技能和综合能力，增强团队凝聚力，提高公司的绩效，特制定本培训监督计划。

二、培训内容 本次培训内容涵盖公司业务范围、产品知识、销售技巧、团队沟通等方面。

三、培训时间 培训时间：2022年9月1日至9月3日

四、培训地点 培训地点：公司会议室 五、培训方式 本次培训采用集中培训的方式进行，通过PPT讲解、案例分析、小组讨论等方式进行。 六、培训师 本次培训由公司外部专家担任，具有丰富的行业经验和培训经验。 七、培训对象 本次培训对象为公司全体员工，包括新员工和老员工。 八、培训效果 本次培训旨在使员工掌握公司业务的基础知识，提高业务技能，增强团队凝聚力，提高公司的绩效。通过培训，员工们将能够更好地应对工作中的挑战，为公司的长远发展贡献自己的力量。 九、培训监督 为确保培训效果，公司将对培训过程进行监督和管理。培训结束后，将对员工进行培训效果测评，对未达到培训要求的人员进行跟踪指导，直到达到要求为止。 十、培训宣传 公司将通过多种方式宣传本次培训，包括公司内部网站、微信公众号等。同时，将对参加培训的员工进行充分的宣传，鼓励员工积极参与培训活动。 十

一、培训费用 本次培训费用共计XX元，包括培训材料、培训师费用、场地费用等。 十

二、培训附录

1.培训课程安排表
2. 培训讲师信息表
3. 培训反馈表 十

三、注意事项

1.所有参加培训的员工必须认真听讲，积极互动，认真完成培训任务。
2. 所有参加培训的员工必须在培训时间内到达培训地点，并按时参加培训。
3. 培训期间禁止员工擅离岗位，如有特殊情况，须向培训师请假。
4. 培训期间禁止吸烟、喧哗等影响他人学习的行为。
5. 培训结束后，员工需认真撰写培训反馈表，反馈自己在培训中的收获和不足。