企业团建方案图片模板
作者:模板大师
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1.增进员工间的了解,促进团队合作;
2. 提高员工沟通协作能力,增强团队凝聚力;
3. 加强企业文化建设,提升企业形象;
4. 增强员工对企业的归属感,提高员工满意度。
三、活动方案
1.破冰游戏
(15分钟) 利用“破冰游戏”这一互动环节,让员工之间迅速建立联系,加强沟通与交流。具体步骤如下:
- 将所有参与者分为若干小组,每个小组不少于5人;
- 每个小组选择一个队长,负责本组活动的协调和沟通;
- 队长负责组织本组人员进行互动游戏,如传递气球、猜词等;
- 其他成员积极参与,为所在小组争取分数;
- 分数最高的小组获胜。
2. 团队课程
(2小时) 利用团队课程这一环节,提升员工沟通协作能力。具体步骤如下:
- 选择合适的团队课程,如团队协作、沟通技巧等;
- 教练或志愿者为员工进行课程讲解;
- 员工积极参与课程,交流互动,分享心得;
- 课程结束后,进行总结和反思,收集团队反馈和建议。
3. 企业文化建设
(1小时) 利用企业文化建设这一环节,提升企业形象,增强员工归属感。具体步骤如下:
- 邀请专业讲师,为员工进行企业文化培训;
- 员工积极参与培训,分享心得,理解企业理念;
- 讲师对企业理念进行解答,增强员工归属感。
4. 晚宴
(1小时) 利用晚宴这一环节,加强员工间的交流,增强凝聚力。具体步骤如下:
- 准备晚宴,提供丰富的菜肴和饮品;
- 员工自由 seated,边享用美食,边进行交流;
- 举办抽奖活动,鼓励员工积极参与;
- 员工为获胜者欢呼,共同庆祝企业团建活动的圆满成功。
四、活动总结 通过本次企业团建活动,员工之间的了解得到了增进,团队凝聚力得到了提升,企业文化建设得到了加强,员工归属感得到了增强。今后,企业将继续重视团建活动,为员工创造更多发展企业文化的机会,不断提升企业形象,为企业的发展贡献力量。