干部外出培训方案模板

一、培训目的 为了提高干部的业务水平，加强干部队伍建设，提高干部队伍的素质，根据《干部外出培训工作管理办法》，制定本干部外出培训方案。

二、培训对象 本次培训对象为X部门X岗位的干部，包括X名正职和X名副职。

三、培训时间 培训时间不少于3天，具体时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

四、培训地点 本次培训地点为XX省XX市XX培训中心。 五、培训内容 本次培训主要围绕加强党性教育、提高干部业务水平、促进团队建设等方面展开，具体内容如下：

1.党性教育 1.1 党的基本路线教育 1.2 党风廉政建设教育 1.3 职业道德教育
2. 业务水平提高 2.1 业务知识的传授 2.2 专业技能的提升 2.3 组织协调能力的培养
3. 团队建设 3.1 团队合作的重要性 3.2 团队建设的有效方法 3.3 团队合作的技巧 六、培训方式 本次培训采用集中培训、分散培训、实地考察等多种方式进行。

1.集中培训：在培训中心设立培训班，对所有参加培训的干部进行集中培训。
2. 分散培训：组织干部到当地重点企业、农村、景点等实地进行现场教学，提高干部的业务水平。
3. 实地考察：组织干部到当地贫困地区、革命烈士纪念馆等地进行实地考察，增强干部的党性修养。 七、培训费用 本次培训费用共计XX元，包括培训场地、住宿、交通等费用。 八、培训效果评估 本次培训结束后，将对所有参加培训的干部进行效果评估。培训效果通过以下几个方面进行评估：

1.培训结束后，参训干部的业务水平得到明显提高。
2. 参训干部的党性修养得到提升，更加坚定了共产主义信仰。
3. 参训干部的业务水平得到提高，能够更好地履行自身职责。
4. 参训干部在团队建设方面取得了明显成效，提高了团队协作能力。 九、结语 干部外出培训是加强干部队伍建设的重要手段，对于提高干部的业务水平、增强党性修养、促进团队建设等方面具有重要意义。希望参训干部能够珍惜本次培训机会，认真学习，确保培训取得实效。