招聘类小程序推广计划书
一、项目概述
本项目是一款针对招聘行业的定制化小程序，旨在帮助企业高效招聘、快速筛选候选人，实现智能推荐、在线面试等功能，提高招聘效率，降低招聘成本。
二、目标用户
本项目的目标用户主要为各类企业，包括中小型企业、大型企业和跨国企业。用户需求包括：

1. 快速发布职位信息，吸引更多候选人关注；
2. 智能推荐候选人，提高招聘效率；
3. 在线面试功能，方便候选人面试；
4. 统计分析招聘数据，为企业提供决策支持。
三、推广策略

1. 线上推广：通过社交媒体、网络广告、邮箱推广、KOL合作等方式，让更多的用户了解到这款小程序。
2. 线下推广：与各类企业合作，进行线下推广活动，如招聘会、宣传活动等，让更多用户了解到小程序。
3. 用户口碑：通过用户满意度调查、用户反馈等方式，让用户对小程序进行口碑传播。
四、功能介绍

1. 职位发布：用户可通过小程序发布职位信息，包括职位名称、职位描述、薪资待遇、工作地点等。
2. 智能推荐：小程序自动推荐符合用户需求的候选人，提高招聘效率。
3. 在线面试：用户可以在小程序内完成在线面试，方便快捷。
4. 数据分析：小程序可统计分析招聘数据，为企业提供决策支持。
五、推广效果评估
本项目的推广效果可通过以下方式进行评估：

1. 用户量：通过线上推广、线下推广等方式，观察用户量的变化。
2. 用户活跃度：观察用户在小程序内的活跃度，如使用时长、使用频率等。
3. 招聘效果：通过数据分析，观察小程序对招聘效果的影响，如简历量、面试成功率等。
六、总结
本招聘类小程序推广计划书，旨在帮助企业高效招聘、快速筛选候选人，实现智能推荐、在线面试等功能，提高招聘效率，降低招聘成本。通过线上推广、线下推广和用户口碑等方式，让更多用户了解小程序，为企业提供更好的招聘体验。